Ranking- und Sichtbarkeitsrichtlinie

Version: 2026-05-03
Stand: 3. Mai 2026

Anbieterin: SATWORKERS LIMITED

1. Zweck

Diese Richtlinie erklärt in einfacher Sprache, wie SatWorkers Profile, Angebote, Kandidaten oder Gigs sortieren und sichtbar machen kann.

2. Grundprinzip

SatWorkers zeigt Angebote und Profile höher an, wenn sie besser zur Suche, zum Auftrag, zur Rolle oder zum Kundenbedarf passen.

3. Mögliche Ranking-Faktoren

Folgende Faktoren können die Sichtbarkeit beeinflussen:

• passende Skills und Erfahrung.
• Verfügbarkeit.
• Sprache und Zeitzone.
• Preis, Paket oder Budget.
• abgeschlossene Aufträge.
• Kundenbewertungen und Qualitätssignale.
• Reaktionszeit.
• vollständige Steuer-, DAC7-, Stripe- und Compliance-Daten.
• offene oder vergangene Disputes.
• Regelverstöße, Sperren oder Moderationsmaßnahmen.
• passende Branche, Tool-Erfahrung oder Supportkategorie.

4. Bezahlte Platzierung

Wenn SATWORKERS bezahlte Platzierungen, Promotion oder bevorzugte Sichtbarkeit anbietet, wird dies klar gekennzeichnet. Aktuell ist keine verdeckte bezahlte Platzierung vorgesehen.

5. KI-Unterstützung

KI-Systeme können Texte zusammenfassen, Profile vorbereiten oder Match-Vorschläge unterstützen. SATWORKERS trifft keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen, die allein rechtlich verbindlich über Beauftragung, Sperrung oder Auszahlung entscheiden.

6. Einschränkungen

SATWORKERS kann Sichtbarkeit reduzieren, wenn Daten fehlen, Qualität unklar ist, offene Disputes bestehen, rechtliche Risiken vorliegen oder der Seller gegen Regeln verstößt.

7. Einspruch

Seller können über support@satworkers.com nachfragen, wenn sie glauben, dass ihre Sichtbarkeit wegen eines Fehlers eingeschränkt wurde.